dinsdag 1 maart 2022
Für Deutsch – siehe Bericht unten
De CV Boost heeft tot doel om talenten in de Eems Dollard regio extra kansen te bieden door hen een grensoverschrijdende kwalificatie aan te bieden. Praktische en juridische aspecten van grensoverschrijdend werken, taallessen, interculturele vaardigheden en carrièreplanning. Dat zijn de onderwerpen van de CV Boost.
De CV Boost is nu al weer 2 maanden geleden gestart. De deelnemers zijn al over de helft en ze zijn enthousiast over het programma. “Het is een fantastische kans om grensoverschrijdende mogelijkheden te verkennen”, zegt een van de Duitse deelnemers: “Ik kijk ernaar uit om in Nederland een netwerk op te bouwen. Ik wil ook mijn interculturele vaardigheden verbeteren en weten wat wel en niet werkt in Duitsland en Nederland. En natuurlijk wil ik ook mijn kansen op werk in Nederland optimaliseren.”
De deelnemers maken zich nu op voor hun microstage (één dag). Voor werkgevers is het een prachtige kans om jonge talenten van over de grens te ontmoeten en aan te trekken.
CV Boost: volgende kans in september
De volgende CV Boost begint in september 2022. In de tussentijd kun je ons op LinkedIN volgen en meer informatie vinden op de volgende pagina>>
Nieuwsbrief: Arbeidsmarkt Alert
In de eerste Arbeidsmarkt Alert lees je welk voordeel de grensoverschrijdende arbeidsmarkt jou kan bieden – als werknemer en als werkgever. Klik hieronder om de nieuwsbrief te lezen.
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CV Boost halbwegs
Ziel des CV Boost ist es, talentierten Menschen in der Ems Dollard Region zusätzliche Chancen zu geben, indem sie eine grenzübergreifende Qualifikation erhalten. Praktische und rechtliche Aspekte der grenzübergreifenden Arbeit, Sprachunterricht, interkulturelle Kompetenzen und Karriereplanung. Das sind die Themen des CV Boosts.
Der CV Boost hat vor zwei Monaten begonnen. Die Teilnehmer/innen haben bereits die Hälfte hinter sich und sind von dem Programm begeistert. “Es ist eine fantastische Gelegenheit, grenzübergreifende Möglichkeiten zu erkunden”, sagt einer der deutschen Teilnehmer: “Ich freue mich darauf, ein Netzwerk in den Niederlanden aufzubauen. Außerdem möchte ich meine interkulturellen Fähigkeiten verbessern und wissen, was in Deutschland und den Niederlanden funktioniert und was nicht. Und natürlich möchte ich auch meine beruflichen Perspektiven in den Niederlanden optimieren.”
Die Teilnehmer/innen bereiten sich jetzt auf ihr eintägiges Mikropraktikum vor. Für Arbeitgeber ist es eine wunderbare Gelegenheit, junge Talente von jenseits der Grenze kennenzulernen und zu gewinnen.
CV Boost: nächste Gelegenheit im September
Der nächste CV Boost startet im September. In der Zwischenzeit können Sie uns hier folgen und weitere Informationen auf unserer Website finden>
Newsletter Arbeitsmarktalert
In diesem Newsletter informieren wir Sie über grenzübergreifende Aktivitäten. Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind unsere Partner.
The CV Boost is een initiatief van de Innovatiewerkplaats EDRiT en ontwikkeld door de / Der CV Boost ist eine Initiative der Innovationswerkstatt EDRiT und wurde entwickelt von der International Business School Hanzehogeschool Groningen, Hochschule Emden/Leer met/mit: Arbeidsmarkt Noord – INTERREG Deutschland-Nederland – Startup Ems-Dollart-Region – Gemeente Oldambt – de regiodeal Oost-Groningen – Landkreis Leer – Rijksuniversiteit Groningen – Noorderpoort – Afeer.
